在不断变化的职场环境中，企业若希望实现可持续的员工健康管理，需把零散的健康活动整合为以数据驱动的系统化策略。本文面向人力资源与福利管理者，介绍如何建立可量化的指标体系、设计覆盖医疗保健与预防的干...